通常総代会報告

2020年 通常総代会報告

2020年 通常総代会議案採決結果

	議案	賛成
第1号議案	2019年度事業報告・決算報告・ 剰余金処分案承認の件	多数
第2号議案	2020年度事業計画・収支計画案、 ならびに役員報酬決定の件	多数
第3号議案	商品代金未払い組合員の除名の件 （特別議決議案）	2/3以上の賛成多数
第4号議案	役員選任規約の一部変更の件	多数

2019年度 事業報告書ならびに2020年度 事業計画/収支計画案
（ダイジェスト版/PDF）はこちら

開会あいさつ（要旨）

　 この一年は厳しい経済情勢の上に、消費税の増税、そして今年に入り新型コロナウイルスの感染拡大が急速に拡がり、かつて経験したことのない状況になっています。そんな中でも、平和で心豊かなくらしをめざし、おおさかパルコープの事業と運動に力をあわせていただきました組合員のみなさん、現場をはじめとした職員のみなさんに感謝いたします。
今回の事態のもとで、医療・介護体制の充実と共に、海外にその大半を依存しているわが国の食糧自給率はこのままではいけないとの思いを強くしました。
自然界で人間が生きていくためには、ウイルスとのある意味での安定的な関係・共生社会が提起されています。それは国連で決議された「誰ひとり取り残さない持続可能な社会を」とのSDGsが掲げた社会を目指すことではないでしょうか。

発言を受けての理事会のまとめ（要旨）

　43件の文書発言をいただきました。議案を深める意見と受け止め、今年の事業で努めてまいります。

共同購入について

　新型コロナウイルス感染拡大の状況の中、生協事業・働く職員への感謝と期待をいただきました。また、商品の中止・抽選もれなどのご指摘もありました。 学校給食の休止や外出自粛もあり、5月は130％を超える利用がありました。企画の中止・抽選・利用の1点制限をすることで、生産・物流・配達を限界内にとどめましたが、組合員の皆様に大変ご迷惑をおかけしました。経営としては、増員や個配担当者の配達件数の削減など、現場職員の健康を守ることに組織と資源コストを集中させ、組合員さんのくらしに不可欠な事業をつづけることをめざしてきました。 これまでも伸びてきた個配が今後も伸長する予測のもとで、今後の自然災害にも備えられるよう、物流の拡大を計画していきます。

店舗事業について

　組合員さんには、入場制限やマスク着用などの協力をいただきました。引き続き、感染予防をすすめます。セミセルフレジを、東都島店・星ヶ丘店にも5月に設置。電子マネーは準備中で今年度中に開始を予定しています。

食品の安全の継続強化と、食料問題について

　組合員さんと生産者が交流し、生産者のこだわりや安全の努力を組合員さんが体得してもらえることは生産者皆さんの誇りとなっています。交流は安全の担保であり、生協商品事業の原点と考えすすめます。これからも、近畿・国内の鮮度やおいしさを価値とする商品を各店舗・各支所で開発していきます。

環境について

　店舗・共同購入でのリサイクル回収は、対象品を増やしてきました。ペットボトルの配送時の回収は、現時点ではできません。引き続き、プルタブ・キャップの再利用含めて、リサイクルの改善について調査していきます。コープ商品では、ラベルなしやプラスチック容量の削減を引き続きすすめます。

総代会について

　本日の総代会開催は法律上、最高決議機関として必ず開催しなければなりません。そのうえで、緊急事態が解除のあとも、現時点では屋内での100名を超える集まりは感染リスクが高いことから、書面決議を強くすすめ、少ない出席者での開催としました。今後も、安全も民主制もどうしたら守れるのか模索し追求していきます。

福祉について

　ヘルパーさんの採用困難から介護サービスの継続ができなくなり、ご迷惑・ご心配をおかけしました。働く方の処遇改善や、働き甲斐のある風土づくりをすすめ、介護ヘルパーさんの採用をすすめていきます。小規多機能介護事業・サービス付き高齢者住宅を研究していきます。

組合員活動について

　活動委員会の再開については、総代会後、感染予防・3密回避での進め方で、安全確保には慎重を期し不安の削減に重点を置いていきます。ホームページでの地域の取り組みへの参加手続きの簡素化や、交流の場としての活用はさらに検討させてください。
生協は組合員さんの出資・利用・運営参加の3原則で成り立っています。学習し自分で考える地域の民主主義としての活動を、組合員の皆さんの知恵と力で再開し、豊かにしていくことを、事業で支えていきます。